Ar darbuotojai gali būti apmokestinti už AAP?
Ar darbuotojai gali būti apmokestinti už AAP?

Video: Ar darbuotojai gali būti apmokestinti už AAP?

Video: Ar darbuotojai gali būti apmokestinti už AAP?
Video: Architektūra Kata #1 - Analizė su ekspertu [Kaip veikia tikras Sprendimas Architektas] #ityoutubers 2024, Liepa
Anonim

Gali mano darbdavys mokestis aš už asmeninės apsaugos priemonės ( AAP )? Darbdaviui neteisėta versti jus mokėti už bet ką asmeninės apsaugos priemonės arba drabužiai ( AAP ) turite apsaugoti savo sveikatą ir saugumą darbe. Taip pat neteisėta, kad jūsų darbdavys ima iš jūsų grąžinamą užstatą.

Taip pat reikia žinoti, kas moka už AAP darbo vietoje?

Dauguma OSHA taisyklių, kurių reikia AAP nereikalauja, kad darbdavys siūlytų įvairią įrangą, tačiau AAP turi būti tinkamai pritaikytos apsaugoti nuo pavojų darbo vieta ir turi tikti darbuotojui. Darbdaviai taip pat turi mokėti pakeisti AAP reguliariai.

Be to, ar darbdaviai gali imti iš darbuotojų už asmeninių apsaugos priemonių suteikimą? Kaip minėta aukščiau, Asmeninės apsaugos priemonės Nuostatai teigia, kad darbdaviai privalo pateikti AAP laisvas nuo mokestis , įsitikinkite, kad jis atitinka paskirtį, treniruokitės darbuotojai apie jo naudojimą ir prireikus pataisykite arba pakeiskite.

Be to, ar AAP darbuotojui teikiamos už nedidelę kainą?

Siekiant suteikti AAP jų darbuotojų , darbdaviai turi padaryti daugiau nei tiesiog turėti įrangą patalpose. Pagal 1974 m. Sveikatos ir saugos darbe ir kt. Įstatymo 9 skirsnį Nr mokestis galima padaryti į darbininkas už nuostata apie AAP kuris naudojamas tik darbe.

Kas atsakingas už AAP tiekimą?

„Kiekvienas darbdavys turi užtikrinti, kad jis būtų tinkamas asmeninės apsaugos priemonės yra teikiama savo darbuotojams, kuriems darbe gali kilti pavojus jų sveikatai ar saugai, išskyrus tuos atvejus ir tiek, kiek tokia rizika buvo tinkamai kontroliuojama kitomis tokiomis pat arba veiksmingesnėmis priemonėmis.

Rekomenduojamas: