Ar grįžtu į darbą tą dieną, kai baigiasi nedarbingumo lapelis?
Ar grįžtu į darbą tą dieną, kai baigiasi nedarbingumo lapelis?

Video: Ar grįžtu į darbą tą dieną, kai baigiasi nedarbingumo lapelis?

Video: Ar grįžtu į darbą tą dieną, kai baigiasi nedarbingumo lapelis?
Video: The Benefits of Paid Sick Leave for Workers, Employers, and Pretty Much Everybody 2024, Liepa
Anonim

Tu turėtų grįžti į darbą kai tik sutrinka darbdavio sutikimas. Tai gali būti prieš jūsų būklę pastaba baigiasi . Pavyzdžiui, galbūt norėsite grįžti į darbą greičiau, jei: pasveiksite po ligos ar traumos anksčiau nei tikėtasi.

Taigi, kiek laiko galioja nedarbingumo lapelis?

Taisyklės čia aiškios. Per pirmuosius šešis būklės mėnesius tinka užrašas ne ilgiau kaip tris mėnesius. Po to, tai gali būti bet koks kliniškai tinkamas laikotarpis.

Panašiai, kiek dienų serga prieš gydytojai? Oficialus NHS patarimas yra tas, kad jums nereikia pateikti a gydytojo pažyma kol nedirbate daugiau nei septynerių dienų . Savo svetainėje jis sako: „Jei tu nedirbi serga už septynis dienų ar mažiau, jūsų darbdaviai neturėtų prašyti medicinos įrodymas, kad buvai nesveikas.

Tik ar galiu grįžti į darbą prieš pasibaigiant gydytojo pažymėjimui?

Jūsų darbuotojas gali grįžti į dirbti bet kuriuo metu, net jei taip yra prieš jų tinkamumas pasibaigia pastaba . Jie daryti nereikia eik atgal jų gydytojas Pirmas. Tinka pastabą priklauso jūsų darbuotojui ir jie turi išsaugoti originalą. Galite nuspręsti paimti kopiją savo įrašams.

Kiek laiko gydytojas gali išduoti nedarbingumo lapelį?

Darbuotojai privalo duoti jų darbdavys A. gydytojo 'tinka pastabą (kartais vadinamas „ liga “) jei jie sirgo ilgiau nei 7 dienas iš eilės ir buvo išgerti nedarbingumo atostogos . Tai apima nedarbo dienas, pavyzdžiui, savaitgalius ir valstybines šventes. Darbuotojai gali susitvarkyti pastabą iš GP ar ligoninėje gydytojas.

Rekomenduojamas: