2024 Autorius: Michael Samuels | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-16 01:48
The Otavos sveikatos skatinimo chartija . Ženeva, Šveicarija: PSO; 1986 m. lapkričio 21 d. Galima rasti iš: sveikatos skatinimas /konferencijos/ankstesnis/ Otava /en/index.html.
Panašiai, kaip slaugytojos gali naudotis Otavos sveikatos stiprinimo chartija?
Atsižvelgdami į savo profesinę aplinką, slaugytojos gali naudotis Otavos chartija sistema į vadovauti ir informuoti apie intervencijas, kuriomis siekiama sumažinti alkoholio daromą žalą jaunimui. Pastatas sveikas viešoji politika yra vienas iš sprendimų į tobulėja sveikata.
Be to, koks yra sveikatos skatinimo apibrėžimas Otavos chartijoje? Sveikatos stiprinimas yra procesas, leidžiantis žmonėms geriau kontroliuoti ir tobulinti savo sveikata . Norint pasiekti visiškos fizinės, psichinės ir socialinės gerovės būseną, individas ar grupė turi sugebėti atpažinti ir įgyvendinti siekius, patenkinti poreikius, keisti aplinką ar susitvarkyti su ja.
Panašiai galima paklausti, kokios yra 5 Otavos chartijos strategijos?
Ji apima penkias pagrindines sveikatos veiksmų sritis Skatinimas (kurti sveiką viešąją politiką, kurti palankią aplinką sveikatai, stiprinti bendruomenės veiksmus sveikatos labui, ugdyti asmeninius įgūdžius ir perorientuoti sveikatos paslaugas) ir tris pagrindines HP strategijas (įgalinti, tarpininkauti ir propaguoti).
Kaip tekste cituojate Pasaulio sveikatos organizaciją?
Naudoti " Pasaulio sveikatos organizacija "kaip autorius. Su bet kokiu citavimas , pradėkite nuo autoriaus vardo. Šiuo atveju ataskaitos autorius yra organizacija , taigi jūs naudosite Pasaulio sveikatos organizacija “pradžioje citavimas , po kurio seka taškas.
Rekomenduojamas:
Kaip pasiruošti pokalbiui dėl psichikos sveikatos slaugos?
Patarimai pokalbiui apie psichikos sveikatą Šeši klausimai, į kuriuos reikia pasiruošti. Papasakokite apie save. Kodėl nori būti psichikos sveikatos slaugytoja? Apibūdinkite, ką, jūsų nuomone, daro psichikos sveikatos slaugytoja ir su kokiais žmonėmis ar grupėmis galite dirbti. Kokių savybių reikia norint būti geru specialistu. Papasakokite apie savo pomėgius ir tai, ką veikiate laisvalaikiu
Kaip sprendžiate etikos problemas sveikatos priežiūros srityje?
Ekspertai, į kuriuos kreipėsi dėl šio straipsnio, pasiūlė keletą strategijų, kurias organizacijos gali įgyvendinti, kad išspręstų etikos problemas ir sumažintų slaugytojų bei kitų gydytojų moralines kančias: palaikykite slaugos etikos kodeksą. Siūlykite nuolatinį mokymą. Sukurkite aplinką, kurioje slaugytojos galėtų kalbėti. Sujunkite skirtingas disciplinas
Kas yra sveikatos įvairovė sveikatos priežiūros srityje?
Tai yra paciento mąstymo supratimas platesniame kultūros, lyties, seksualinės orientacijos, religinių įsitikinimų ir socialinių ir ekonominių realijų kontekste. Kai vienodai darbo jėgai pavesta pasirūpinti labai įvairiais pacientais, gali nukentėti priežiūros kokybė
Kuo skiriasi sveikatos nelygybė nuo sveikatos nelygybės?
Sveikatos netolygumai. Tai tiesiog skirtumai tarp ligų, sveikatos būklės ar galimybės gauti sveikatos priežiūrą tarp gyventojų grupių. Kita vertus, sveikatos nelygybė yra sveikatos skirtumai, kurie ne tik nereikalingi ir kurių galima išvengti, bet, be to, yra laikomi nesąžiningais ir neteisingais
Ar 1986 m. Otavos sveikatos stiprinimo chartija vis dar aktuali XXI amžiuje?
Daroma išvada, kad Otavos chartija yra aktuali XXI amžiuje, tačiau turi spręsti kai kuriuos iššūkius jos veiklos srityse ir pasiūlytas strategijas, kad būtų patenkinti dabartiniai sveikatos poreikiai. Baum, F., & Sanders, D. „International Promotion International“, 10 (2), p. 149–160