Turinys:

Kaip praeiti OSHA patikrinimą?
Kaip praeiti OSHA patikrinimą?

Video: Kaip praeiti OSHA patikrinimą?

Video: Kaip praeiti OSHA patikrinimą?
Video: СОЧНЫЕ, Нежные фаршированные КАЛЬМАРЫ для ПРАЗДНИЧНОГО стола. Гости Будут в ВОСТОРГЕ!!! 2024, Liepa
Anonim

5 patarimai, kaip išlaikyti OSHA patikrinimą

  1. Nustatykite procedūrą. Nustatykite procedūrą, kad žinotumėte, ką daryti, kai inspektorius pasirodo.
  2. Turėti prieigą prie įrašų. The inspektorius norės pažvelgti į jūsų įrašus, todėl turėtumėte lengvai atitinkamai planuoti.
  3. Nevenkite klausimų.
  4. Greitai spręskite problemas.
  5. Suteikite mokymus.

Be to, kas sukelia OSHA patikrinimą?

Patikrinimo trigeriai . Darbdaviai turi teisę reikalauti, kad CSHO pateiktų inspekcija garantija prieš įeinant į darbo vietą. Nes OSHA negali tikrinti visose jos jurisdikcijai priklausančiose darbo vietose agentūra didžiausią dėmesį skiria pavojingiausioms šio prioriteto tvarka: gresiančio pavojaus situacijos.

Be to, kokios yra trys OSHA patikrinimo dalys? Yra trys pagrindiniai OSHA patikrinimo komponentai:

  • Atidarymo konferencija. Atidarymo konferencija yra trumpas susitikimas, kurio metu OSHA inspektorius paaiškins patikrinimo tikslą.
  • Darbo vieta „Walkaround“„Walkaround“yra tikrasis patikrinimas.
  • Baigiamoji konferencija.

Ką jūs darote OSHA patikrinimo metu?

Šoninė juosta: kai prie jūsų durų pasirodo inspektorius

  1. Apribokite priėmimą, kol valdymo darbuotojai bus svetainėje.
  2. Nustatykite patikrinimo priežastį.
  3. Gaukite skundo kopiją.
  4. Atskirkite, ar patikrinimas yra susijęs su sauga, ar su pramonine higiena.
  5. Nustatykite pranešėjų apsaugos patikrinimus.

Kas atsitiks, jei nepavyks atlikti OSHA patikrinimo?

OSHA griežtai žiūri į tyčinius pažeidimus, t. kada darbdaviai nepavyks pašalinti pavojų, kurį jie turėjo žinoti apie tai atlikęs deramą patikrinimą. OSHA gali skirti baudą darbdaviui iki 7 000 USD per dieną už akivaizdų vėlavimą nustatyti pažeidimą. Didžiausia bauda už pakartotinį pažeidimą yra 70 000 USD.

Rekomenduojamas: